正社員の福利厚生
・完全週休2日制(年間休日数120日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶事休暇制度あり
・年次有給休暇は法定通り支給
・賞与年2回(会社の業績と本人の業務評価による)
・昇給年1回(会社の業績と本人の業務評価による)
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月額30,000円上限)
※公共交通機関に限る。
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・退職金制度なし
・試用期間3カ月(労働条件の変更なし)
・就業規則あり
・従業員の健康増進のため、勤務時間中・休憩時間中とも社内外を問わず全面禁煙です。